《河北çœä¼ 统åŒÕd¦å¸ˆæ‰¿å’Œç¡®æœ‰ä¸“é•¿äh员医师资æ ÆD€ƒæ ¸è€ƒè¯•å®žæ–½¾l†åˆ™ã€‹è¿‘日出å?/strong>
　如果æ‚(zh¨¨n)¨æœ‰ç‹¬ç‰¹çš„ä¸åŒ»è¯Šç–—技术å´ä¸å…·å¤‡ä¸åŒÕdŒ»å¦ä¸“业å¦åŽ†ï¼Œé€šè¿‡è€ƒæ ¸åŽï¼Œå¯ä»¥ç”Œ™¯·æŠ¥è€ƒã€ŠåŒ»å¸ˆèµ„æ ÆD¯ä¹¦ã€‹äº†ã€‚äØ“è§„èŒƒä¼ ç»ŸåŒÕd¦å¸ˆæ‰¿å’Œç¡®æœ‰ä¸“é•¿äh员医师资æ ÆD€ƒæ ¸è€ƒè¯•åQŒã€Šæ²³åŒ—çœä¼ 统åŒÕd¦å¸ˆæ‰¿å’Œç¡®æœ‰ä¸“é•¿äh员医师资æ ÆD€ƒæ ¸è€ƒè¯•å®žæ–½¾l†åˆ™ã€‹è¿‘日出åŽÍ¼Œå¦‚æžœåŒÀLœ¯¼‹®æœ‰ä¸“é•¿ã€ä½†ä¸å…·å¤‡ä¸åŒÕdŒ»å¦ä¸“业å¦åŽ†çš„人员åQŒé€šè¿‡ç›¸å…³è¯„äh(hu¨¢n)和认定åŽåQŒå¯ä»¥å‚åŠ åŒ»å¸ˆèµ„æ ÆD€ƒè¯•ã€?/p>
　　åŒÕd¸ˆèµ„æ ¼è€ƒè¯•å‰å¾—å…ˆè€ƒæ ¸
　　æ ÒŽ(gu¨©)®ã€Šç»†åˆ™ã€‹è§„定，师承人员或确有专长äh员è¦ç”Œ™¯·æŠ¥è€ƒåŒ»å¸ˆèµ„æ ÆD€ƒè¯•åQŒåˆ†åˆ«éœ€è¦å…ˆ¾lè¿‡èµ„æ ¼è¯„äh(hu¨¢n)和认定，å³é€šè¿‡ä¼ 统åŒÕd¦å¸ˆæ‰¿å‡ºå¸ˆè€ƒæ ¸(以下½Ž€¿U°å‡ºå¸ˆè€ƒæ ¸)å’Œä¼ ¾lŸåŒ»å¦åŒ»æœ¯ç¡®æœ‰ä¸“é•¿è€ƒæ ¸(以下½Ž€¿U°ç¡®æœ‰ä¸“é•¿è€ƒæ ¸)。其ä¸ï¼Œ“ä¼ ç»ŸåŒÕd¦”是指ä¸åŒ»å¦å’Œž®‘æ•°æ°‘æ—åŒÕd¦ã€?/p>
　　甌™¯·å‡ºå¸ˆè€ƒæ ¸çš„师承äh员应当具有高ä¸ä»¥ä¸Šæ–‡åŒ–程度或者具有匽{‰å¦åŠ›ï¼Œòq¶åœ¨åŒÈ–—机构ä¸è¿ž¾l跟师å¦ä¹ 满3òq´ã€‚申è¯ïL¡®æœ‰ä¸“é•¿è€ƒæ ¸çš„äh员，需è¦ä¾æ³•ä»Žäº‹ä¼ ¾lŸåŒ»å¦äÍ床实è·?òq?å?以上åQŒåŒæ—¶åˆæŽŒæ¡ç‹¬å…·ç‰¹è‰²ã€å®‰å…¨æœ‰æ•ˆçš„ä¼ ç»ŸåŒÕd¦è¯Šç–—技术ã€?/p>
ã€€ã€€ä¸¤é¡¹è€ƒæ ¸å‡æ¯òq´è¿›è¡Œä¸€‹Æ¡ï¼Œå‡ºå¸ˆè€ƒæ ¸å‘çœä¸åŒ»è¯ç®¡ç†å±€æ出甌™¯·åQŒç¡®æœ‰ä¸“é•¿è€ƒæ ¸å‘设区的市çñ”å«ç”Ÿè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨ã€ä¸åŒ»è¯½Ž¡ç†éƒ¨é—¨æ出甌™¯·ã€‚å‡ºå¸ˆè€ƒæ ¸åˆæ ¼è€…ç”±çœä¸åŒ»è¯½Ž¡ç†å±€é¢å‘由国家ä¸åŒ»è¯½Ž¡ç†å±€¾lŸä¸€å¼æ ·çš„ã€Šä¼ ¾lŸåŒ»å¦å¸ˆæ‰¿å‡ºå¸ˆè¯ä¹¦ã€‹ã€‚ç¡®æœ‰ä¸“é•¿è€ƒæ ¸åˆæ ¼è€…由讑֌ºå¸‚å«ç”Ÿè¡Œæ”‰Kƒ¨é—¨é¢å‘由国家ä¸åŒ»è¯ç®¡ç†å±€¾lŸä¸€å¼æ ·çš„ã€Šä¼ ¾lŸåŒ»å¦åŒ»æœ¯ç¡®æœ‰ä¸“é•¿è¯ä¹¦ã€‹ï¼Œòq¶æŠ¥çœä¸åŒ»è¯½Ž¡ç†å±€å¤‡æ¡ˆã€?师承人员或确有专长äh员å–å¾—ã€Šä¼ ¾lŸåŒ»å¦å¸ˆæ‰¿å‡ºå¸ˆè¯ä¹¦ã€‹æˆ–ã€Šä¼ ¾lŸåŒ»å¦åŒ»æœ¯ç¡®æœ‰ä¸“é•¿è¯ä¹¦ã€‹åŽåQŒåœ¨æ‰§ä¸šåŒÕd¸ˆæŒ‡å¯¼ä¸‹ï¼Œåœ¨æ²³åŒ—çœå†…医疗机构ä¸è¯•ç”¨æœŸæ»¡1òq´åÆˆè€ƒæ ¸åˆæ ¼åQŒå¯ä»¥ç”³è¯·å‚åŠ æ‰§ä¸šåŠ©ç†åŒ»å¸ˆèµ„æ ÆD€ƒè¯•ã€‚å–得执业助ç†åŒ»å¸ˆæ‰§ä¸šè¯ä¹¦åŽåQŒåœ¨åŒÈ–—机构ä¸ä»Žäº‹ä¼ ¾lŸåŒ»å¦åŒ»ç–—工作满5òqß_¼Œå¯ä»¥ç”Œ™¯·å‚åŠ æ‰§ä¸šåŒÕd¸ˆèµ„æ ¼è€ƒè¯•ã€‚è€ƒè¯•æˆç‡Wåˆæ ¼çš„，获得å«ç”Ÿéƒ¨ç»Ÿä¸€å°åˆ¶çš„《医师资æ ÆD¯ä¹¦ã€‹ã€?/p>
　　师承关系™åÀLœ‰åŽ¿çñ”åŠä»¥ä¸Šå…¬è¯?/strong>
　　师承人员应当与指å¯ÆD€å¸ˆ½{¾è®¢ç”±å›½å®¶ä¸åŒ»è¯½Ž¡ç†å±€¾lŸä¸€å¼æ ·çš„ã€Šä¼ ¾lŸåŒ»å¦å¸ˆæ‰¿å…³¾pÕdˆåŒä¹¦ã€‹ã€‚师承关¾pÕdˆåŒåº”当ç»åŽ¿çñ”åŠä»¥ä¸Šå…¬è¯æœºæž„å…¬è¯ï¼Œè·Ÿå¸ˆå¦ä¹ æ—‰™—´è‡ªå…¬è¯ä¹‹æ—¥è“v计算ã€?/p>
　　《细则》ä¸ä¹Ÿå¯¹å¸ˆæ‰¿äººå‘˜çš„指å¯ÆD€å¸ˆåšå‡ºäº†è¦æ±‚，且æ¯å指å¯ÆD€å¸ˆåŒæ—¶å¸¦æ•™å¸ˆæ‰¿äººå‘˜ä¸å¾—‘…过两å。师承äh员跟师å¦ä¹ 期é—ß_¼ŒåŽŸåˆ™ä¸Šä¸å¾—ä¸æ–。在3òq´è·Ÿå¸ˆå¦ä¹ ä¸çš„äÍ床实践应ä¸å°‘äº?50个工作日。对¼‹®æœ‰ç‰ÒŽ(gu¨©)®ŠåŽŸå› ä¸æ–跟师å¦ä¹ 的，应补é½å¦ä¹ 时间åŽå†ç”³è¯·å‡ºå¸ˆè€ƒæ ¸ã€?åœ?òq´çš„跟师å¦ä¹ ä¸åº”掌æ¡ä¼ 统åŒÕd¦ä¸“业知识与基本技èƒ?å¦?ä¸åŒ»å››è¯Šã€é’ˆç¸ã€æŽ¨æ‹Ñ€æ‹”¾|ã€å¸¸è§æ€¥ç—‡é’ˆç¸æŠ€æœ¯åº”用ç‰ä¸åŒ»ä¸´åºŠæŠ€æœ¯ï¼Œä¸åŒ»åŸºæœ¬ç†è®ºçŸ¥è¯†(ä¸åŒ»åŸºç¡€ç†è®ºã€ä¸åŒ»è¯Šæ–å¦ã€ä¸è¯å¦ã€æ–¹å‰‚å¦ã€é’ˆç¸å¦)åQŒä¸åŒÈ»å…¸ç†è®ø™‘—ä½?《黄å¸å†…¾l》ã€ã€Šä¼¤å¯’论》ã€ã€Šé‡‘匮è¦ç•¥ã€‹åŠæ¸©ç—…å?åQŒä¸åŒÕd†…ã€å¤–ã€å¦‡ã€å„¿¿U‘常è§ç—…è¯çš„ç—…å› ç—…æœºã€ç†æ³•æ–¹è¯ï¼ŒæŒ‡å¯¼è€å¸ˆå¦æœ¯æ€æƒ³ã€äÍ床ç»éªŒã€æŠ€æœ¯ä¸“é•Ñ€?/p>
　　考试˜q规构æˆçŠ¯ç½ªž®†è¿½åˆ‘è´£
　　《细则》明¼‹®ï¼Œç”Œ™¯·å‡ºå¸ˆè€ƒæ ¸å’Œç¡®æœ‰ä¸“é•¿è€ƒæ ¸äººå‘˜åœ¨ç”³è¯ähˆ–者å‚åŠ è€ƒæ ¸ä¸ï¼Œæœ‰ä¸‹åˆ—情形的åQŒå–消当òq´å‚åŠ è€ƒæ ¸çš„èµ„æ û|¼›æž„æˆçŠ¯ç½ªçš„，ä¾æ³•˜q½ç©¶åˆ‘事责ä“QåQ?一)å‡æŠ¥å§“åã€å¹´é¾„ã€å¦åŽ†ã€å·¥é¾„ã€æ°‘æ—ã€æˆ·¾cã€å¦¾cå’Œä¼ªé€ è¯ä»¶ã€è¯æ˜Žã€æ¡£æ¡ˆä»¥å–得甌™¯·è€ƒæ ¸èµ„æ ¼çš„ï¼›(äº?åœ¨è€ƒæ ¸ä¸æ‰°ä¹Þp€ƒæ ¸¿U©åºçš„ï¼›(ä¸?å‘è€ƒæ ¸äººå‘˜è¡Œè¼ƒçš„ï¼›(å›?å¨èƒæˆ–公然侮辱ã€è¯½è°¤è€ƒæ ¸äººå‘˜çš„ï¼›(äº?有其他严é‡èˆžå¼Šè¡Œä¸ºçš„ã€?/p>
　　å„çñ”å«ç”Ÿè¡Œæ”¿éƒ¨é—¨å’Œä¸åŒ»è¯½Ž¡ç†éƒ¨é—¨å·¥ä½œäººå‘˜˜qå本办法有兌™§„定，出具å‡è¯æ˜Žï¼Œæä¾›å‡æ¡£æ¡ˆï¼Œåœ¨è€ƒæ ¸ä¸å¼„虚作å‡ã€çŽ©å¿½èŒå®ˆã€æ»¥ç”¨èŒæƒã€å¾‡¿U舞弊，ž®šä¸æž„æˆçŠ¯ç½ªçš„，ä¾æ³•¾l™äºˆè¡Œæ”¿å¤„分åQ›æž„æˆçŠ¯¾|ªçš„åQŒä¾æ³•è¿½½I¶åˆ‘事责仅R€‚在åŒÕd¸ˆèµ„æ ¼è€ƒè¯•˜q‡ç¨‹ä¸å‘生è¿è§„ã€è¿¾Uªè¡Œä¸ºçš„åQŒæ ¹æ®åŒ»å¸ˆèµ„æ ÆD€ƒè¯•˜q规处ç†æœ‰å…³è§„定˜q›è¡Œå¤„罚。æ®æ‚(zh¨¨n)‰ï¼Œæœ¬ç»†åˆ™è‡ª2012òq?0æœ?æ—¥è“v施行åQŒæœ‰æ•ˆæœŸ5òq´ã€?/p>
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