目背景Q?/span>上世U?/span>70q代日本C会步入了少子高龄化时代Q随着日本{亚z国家此现象日趋严重Q国际医疗市场对护理人员的需求激增。日本用时多q_?/span>2017q?/span>11月最l颁布了引进外国技能实习生从事养老介护工作的法o。日本在老龄护理产业有着历史(zhn)久的经验，以及先进的技术理论知识，接受专业日式养老培训的学生在ʎ日工作若q年后将成ؓ炙手可热的高U护理h才?/span>
一、工作内?/span>
介护Qؓ看护、照儡意思。介护是指以照顾老h日常生活起居为基、ؓ独立生活有困难者提供帮助。介护的目标是帮助老年人实现社会生zd与度、提高其生活质量Q最大限度地实现其h生h(hun)倹{?/span>
二、工资待?/span>
1?/span>日语N3 为时l制
800日元/时Q月172时收入137600日元Qh民币U?300元）Q有加班Q收入另；
2、取得日?/span>N2?/span>
?/span>可与正式C֑待遇同等Q每月基本工资ؓ140000日元Qh民币U?400元）Q?/span>
?/span>可分配夜班，5000日元/ơ（人民币约300元）Q每月约6ơ可?/span>30000日元Qh民币U?800元）Q?/span>
?span style="font-family: 微Y雅黑;">每年按业l发?/span>2ơ奖金；
?span style="font-family: 微Y雅黑;">取得介护祉士资格后Q薪资上调，另额外发放资D_每月基本工资可达?/span>220000日元Qh民币U?/span>1.3万元Q?/span>以上Q?/span>
?span style="font-family: 微Y雅黑;">退职奖金，工作?/span>3q退职时可领?/span>150000日元Qh民币U?000元）Q之后每多一q可领取50000日元Qh民币U?000元）?/span>
3、法定每月休8天，每天工作8时Q有带薪休假Q?/span>
4、有加班、ؓ正常时工资?/span>1.25倍，多劳多得Q?/span>
5、企业帮助支付日本保险费用（国民健康保险、厚生年金、雇用保险、劳动灾害保险）Q?/span>
6、依照个力每q上涨工资；工作三年后，退q厚生年金约人民?/span>2?/span>~3万；
8、工作年限：三年Q优U者可以再工作两年Q?/span>
四、招生要?/span>
1?/span>16岁以上，初中以上学历Q?/span>
2、男女不限；
3、品貌端正，xn高不低于155cm;hn高不低于165cmQ?/span>
5、富有爱心，心地善良Q吃苦耐劳、遵章守U者；
6、n体健店无传染性疾病以及不适宜从事体力力_的慢性疾病?/span>
?/span>、工作期满后的发展方?/span>
1 | 公司安排在日本留学，毕业期间可打工，毕业后l留日工作，更新为工作签证，5q可入籍Q?/span>10q可甌气R?/span> |
2 | 回中国，公司负责安排在养老机构工?/span> |
3 | 成ؓ国内大型养老机构的培训讲师 |
?span style="font-family: 宋体;">、招生电(sh)?/span>
0311-85026756?3731109723微信同号
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