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石家莊白求恩醫(yī)學(xué)院教你如何做個好護(hù)士

 石家莊白求恩醫(yī)學(xué)院教你如何做個好護(hù)士

好護(hù)士五不要:

  一、無進(jìn)取精神,不愛學(xué)習(xí)

  知識是無止境的,護(hù)士應(yīng)在很好地完成本職工作的同時,充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),汲取新的護(hù)理理論知識,了解本專業(yè)護(hù)理前沿知識,豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)。遇到問題心中有數(shù),遇事不慌,對護(hù)理問題有獨(dú)到的見解,工作中勤于思考,善于發(fā)現(xiàn),大膽創(chuàng)新,能給護(hù)士長提供良好的建議?!盎畹嚼希瑢W(xué)到老”,切忌不思進(jìn)取,碌碌無為,滿足于應(yīng)付日常工作。

  二、愛搞小幫派,不團(tuán)結(jié)友愛

  科室就像一個大家庭, 同事們碰在一起是緣分,一起待的時間比和家人還長,交流溝通的還多。當(dāng)自己的工作忙完時,要主動幫助其她護(hù)士完成當(dāng)日工作。切不可“香三臭四”,搞不團(tuán)結(jié),今天說這個的壞話,明天和那個護(hù)士爭吵,搞得科室烏煙瘴氣。

  三、護(hù)士長在不在不一樣,自覺性差

  護(hù)士長不可能一天24小時都呆在科室,當(dāng)護(hù)士長離開時,工作狀態(tài)和護(hù)士長在不一樣。護(hù)士長在,工作積極認(rèn)真,行動快效率高,能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。護(hù)士長不在,不能很好的約束自己,偷奸?;?,推諉,消極怠工,工作效率低下,這是工作中的大忌。

  四、給護(hù)士長出難題,不支持護(hù)士長工作

  護(hù)士長下達(dá)工作指令時,不積極應(yīng)答,需要加班時,找理由不來。需要參與的某些政治行動,不能很好地完成。護(hù)士長工作中遇到難題,不聞不問,不能為護(hù)士長出謀劃策。凡事斤斤計(jì)較,說些不該說的話,做些不該做的事。外出不向護(hù)士長請假,擅自脫崗,私自調(diào)班,給護(hù)士長工作造成很大難題。

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  五、喜歡打小報(bào)告

  做事當(dāng)面一套背后一套,人前甜言蜜語,人后喜歡打小報(bào)告搬弄是非。喜好找別人差錯,貶低別人借以抬高自己,對工作好的護(hù)士說三道四,破壞團(tuán)結(jié)。

  作為一名好護(hù)士,一定要做到做實(shí)五要,杜絕五不要,識大體顧大局,同事之間相互幫助,查漏補(bǔ)缺,共同把科室的護(hù)理工作搞好。

石家莊白求恩醫(yī)學(xué)院開設(shè)護(hù)理專業(yè)多年,在學(xué)習(xí)技能課的同時,學(xué)校注重護(hù)士禮儀的培養(yǎng),讓學(xué)生無論在技能還是交際能力都無縫銜接,對步入崗位打下基礎(chǔ)。

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