石家莊白求恩醫(yī)學(xué)院教你如何做個好護(hù)士

好護(hù)士五不要：

　　一、無進(jìn)取精神，不愛學(xué)習(xí)

　　知識是無止境的，護(hù)士應(yīng)在很好地完成本職工作的同時，充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，汲取新的護(hù)理理論知識，了解本專業(yè)護(hù)理前沿知識，豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)。遇到問題心中有數(shù)，遇事不慌，對護(hù)理問題有獨(dú)到的見解，工作中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)，大膽創(chuàng)新，能給護(hù)士長提供良好的建議?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，切忌不思進(jìn)取，碌碌無為，滿足于應(yīng)付日常工作。

　　二、愛搞小幫派，不團(tuán)結(jié)友愛

　　科室就像一個大家庭， 同事們碰在一起是緣分，一起待的時間比和家人還長，交流溝通的還多。當(dāng)自己的工作忙完時，要主動幫助其她護(hù)士完成當(dāng)日工作。切不可“香三臭四”，搞不團(tuán)結(jié)，今天說這個的壞話，明天和那個護(hù)士爭吵，搞得科室烏煙瘴氣。

　　三、護(hù)士長在不在不一樣，自覺性差

　　護(hù)士長不可能一天24小時都呆在科室，當(dāng)護(hù)士長離開時，工作狀態(tài)和護(hù)士長在不一樣。護(hù)士長在，工作積極認(rèn)真，行動快效率高，能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。護(hù)士長不在，不能很好的約束自己，偷奸耍滑，推諉，消極怠工，工作效率低下，這是工作中的大忌。

　　四、給護(hù)士長出難題，不支持護(hù)士長工作

　　護(hù)士長下達(dá)工作指令時，不積極應(yīng)答，需要加班時，找理由不來。需要參與的某些政治行動，不能很好地完成。護(hù)士長工作中遇到難題，不聞不問，不能為護(hù)士長出謀劃策。凡事斤斤計(jì)較，說些不該說的話，做些不該做的事。外出不向護(hù)士長請假，擅自脫崗，私自調(diào)班，給護(hù)士長工作造成很大難題。

　　五、喜歡打小報告

　　做事當(dāng)面一套背后一套，人前甜言蜜語，人后喜歡打小報告搬弄是非。喜好找別人差錯，貶低別人借以抬高自己，對工作好的護(hù)士說三道四，破壞團(tuán)結(jié)。

　　作為一名好護(hù)士，一定要做到做實(shí)五要，杜絕五不要，識大體顧大局，同事之間相互幫助，查漏補(bǔ)缺，共同把科室的護(hù)理工作搞好。

石家莊白求恩醫(yī)學(xué)院開設(shè)護(hù)理專業(yè)多年，在學(xué)習(xí)技能課的同時，學(xué)校注重護(hù)士禮儀的培養(yǎng)，讓學(xué)生無論在技能還是交際能力都無縫銜接，對步入崗位打下基礎(chǔ)。

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