石家莊白求恩醫(yī)學(xué)院教你如何做個(gè)好護(hù)士

好護(hù)士五不要：

　　一、無(wú)進(jìn)取精神，不愛學(xué)習(xí)

　　知識(shí)是無(wú)止境的，護(hù)士應(yīng)在很好地完成本職工作的同時(shí)，充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，汲取新的護(hù)理理論知識(shí)，了解本專業(yè)護(hù)理前沿知識(shí)，豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)。遇到問題心中有數(shù)，遇事不慌，對(duì)護(hù)理問題有獨(dú)到的見解，工作中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)，大膽創(chuàng)新，能給護(hù)士長(zhǎng)提供良好的建議?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，切忌不思進(jìn)取，碌碌無(wú)為，滿足于應(yīng)付日常工作。

　　二、愛搞小幫派，不團(tuán)結(jié)友愛

　　科室就像一個(gè)大家庭， 同事們碰在一起是緣分，一起待的時(shí)間比和家人還長(zhǎng)，交流溝通的還多。當(dāng)自己的工作忙完時(shí)，要主動(dòng)幫助其她護(hù)士完成當(dāng)日工作。切不可“香三臭四”，搞不團(tuán)結(jié)，今天說(shuō)這個(gè)的壞話，明天和那個(gè)護(hù)士爭(zhēng)吵，搞得科室烏煙瘴氣。

　　三、護(hù)士長(zhǎng)在不在不一樣，自覺性差

　　護(hù)士長(zhǎng)不可能一天24小時(shí)都呆在科室，當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)離開時(shí)，工作狀態(tài)和護(hù)士長(zhǎng)在不一樣。護(hù)士長(zhǎng)在，工作積極認(rèn)真，行動(dòng)快效率高，能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。護(hù)士長(zhǎng)不在，不能很好的約束自己，偷奸?；?，推諉，消極怠工，工作效率低下，這是工作中的大忌。

　　四、給護(hù)士長(zhǎng)出難題，不支持護(hù)士長(zhǎng)工作

　　護(hù)士長(zhǎng)下達(dá)工作指令時(shí)，不積極應(yīng)答，需要加班時(shí)，找理由不來(lái)。需要參與的某些政治行動(dòng)，不能很好地完成。護(hù)士長(zhǎng)工作中遇到難題，不聞不問，不能為護(hù)士長(zhǎng)出謀劃策。凡事斤斤計(jì)較，說(shuō)些不該說(shuō)的話，做些不該做的事。外出不向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)假，擅自脫崗，私自調(diào)班，給護(hù)士長(zhǎng)工作造成很大難題。

　　五、喜歡打小報(bào)告

　　做事當(dāng)面一套背后一套，人前甜言蜜語(yǔ)，人后喜歡打小報(bào)告搬弄是非。喜好找別人差錯(cuò)，貶低別人借以抬高自己，對(duì)工作好的護(hù)士說(shuō)三道四，破壞團(tuán)結(jié)。

　　作為一名好護(hù)士，一定要做到做實(shí)五要，杜絕五不要，識(shí)大體顧大局，同事之間相互幫助，查漏補(bǔ)缺，共同把科室的護(hù)理工作搞好。

石家莊白求恩醫(yī)學(xué)院開設(shè)護(hù)理專業(yè)多年，在學(xué)習(xí)技能課的同時(shí)，學(xué)校注重護(hù)士禮儀的培養(yǎng)，讓學(xué)生無(wú)論在技能還是交際能力都無(wú)縫銜接，對(duì)步入崗位打下基礎(chǔ)。

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